Der betriebliche Bildungsscheck richtet sich an kleine und mittelständische Betriebe, welche bei der Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Mitarbeiter finanziell unterstützt werden. Das Unternehmen trägt dabei mind. die Hälfte der Weiterbildungskosten.

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt werden:

• Zielgruppe: Unternehmen, die mind. 1 bis weniger als 250 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
• Je Kalenderjahr kann ein Unternehmen max. 10 Bildungsschecks beantragen (ein Bildungsscheck je Mitarbeiter/in).
• Förderkonditionen: 50% der Weiterbildungskosten, jedoch max. 500€ pro Bildungsscheck

Vereinbaren Sie bitte vor Beginn der Weiterbildungsmaßnahme einen Termin mit Herrn Eßer.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Der individuelle Bildungsscheck richtet sich an beschäftigte Bürgerinnen und Bürger des Landes Nordrhein-Westfalen. Der Fokus liegt neben den Beschäftigten auch auf Berufsrückkehrern, Selbständigen und sich in Elternzeit befindenden

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt werden:

• Zielgruppe: Beschäftigte, Selbstständige oder Berufsrückkehrende
• Ein Bildungsscheck kann je Kalenderjahr beantragt werden.
• Das Jahreseinkommen (einschl. Zulagen) darf nicht höher als 40.000€ (bzw. 80.000€ bei gemeinsam Veranlagten) sein.
• Förderkonditionen: 50% der Weiterbildungskosten, jedoch max. 500€ pro Bildungsscheck

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Die Bildungsprämie richtet sich an Beschäftigte mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von weniger als 20.000€ (bzw. 40.000€ bei gemeinsam Veranlagten) zur Unterstützung ihrer individuellen berufsbezogenen Weiterbildung. Ziel ist, den Beschäftigten eine kontinuierliche Weiterbildung zu ermöglichen.

Das Bundesprogramm Bildungsprämie wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.

Potentialberatungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit auszubauen und sie im Hinblick auf die Zukunft zu sichern.

Mithilfe externer Beratung zu ausgewählten Themenfeldern wie der Arbeitsorganisation und betriebliche Abläufe, der eigenen Kompetenzentwicklung und Qualifizierungsberatung, dem demographischen Wandel, der Digitalisierung oder dem Gesundheitsmanagement werden vorhandene Strukturen überprüft und neue implementiert. Im Fokus dieses beteiligungsorientierten und prozesshaften Ansatzes steht die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Betriebe sowie die Verbesserung der Kompetenzen der Beschäftigten.

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt werden:

• Zielgruppe: Unternehmen als natürliche bzw. juristische Person und als Personengesellschaft mit Arbeitsstätte in Nordrhein-Westfalen (mind. 10 Mitarbeitende).
• Alle drei Kalenderjahre kann ein Unternehmen eine Potentialberatung beantragen.
• Förderkonditionen: 50% der Beratungskosten (netto), jedoch max. 5.000€ pro Potentialberatung

Vereinbaren Sie bitte vor Beginn der Beratungsmaßnahme einen Termin mit Herrn Eßer.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Noch nie waren die personellen Anforderungen so vielfältig wie heute. Der Mangel an Fachkräften ist branchenübergreifend deutlich zu spüren, die Bindung von qualifizierten Arbeitnehmern an ein Unternehmen wird immer problematischer. Die personellen Anforderungen an kleine und mittlere Unternehmen sind hinsichtlich des demographischen Wandels, des Nachwuchsmangels, der krankheitsbedingten Engpässen sowie der Personalführung vielseitig. Ziel des Förderprogrammes ist es, Unternehmen in der Gestaltung einer zukunftsgerechten Personalpolitik zu unterstützen. Durch externe Beratung in einem der Handlungsfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz und Chancengleichheit & Diversity können nachhaltige Veränderungen angestoßen werden.

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt werden:

• Unternehmensgröße: mind. 1 bis weniger als 10 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
• Zielgruppe: kleine und mittlere Unternehmen (mind. zwei Jahre alt)
• Alle zwei Kalenderjahre kann ein Unternehmen eine Beratung beantragen.
• Förderkonditionen: 80% der Beratungskosten, jedoch max. 800€ pro Beratungstag

Das Programm unternehmensWert:Mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Um erfolgreich in der digitalisierten Arbeitswelt bestehen zu können, müssen sich Unternehmen fragen, in wie weit der digitale Wandel ihr Geschäftsmodell verändert. Durch professionelle Beratung werden Mitarbeitende und Unternehmen dabei unterstützt eigene Antworten auf diese Fragen zu entwickeln. Betriebliche Experimentier- und Lehrräume werden gefördert. UnternehmensWert:Mensch plus, als neuer Programmzweig von unternehmensWert:Mensch, legt somit den Schwerpunkt auf die Digitalisierung der Arbeitswelt.

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt werden:

• Zielgruppe: kleine und mittelständische Unternehmen (bis 249 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte)
• mind. zweijähriges Bestehen des Unternehmens
• Jahresumsatz kleiner als 50 Mio. € (oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Millionen Euro)
• Förderkonditionen: bis zu 12 Beratungstage; 80% der Beratungskosten werden bezuschusst

Das Programm unternehmensWert:Mensch plus wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Das Programm "Förderung unternehmerischen Know-hows" wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Der Beratungszuschuss richtet sich an Jungunternehmen, Bestandsunternehmen und Unternehmen in Schwierigkeiten.

Gefördert werden Beratungen mit den Schwerpunkten:

• Allgemeine Beratungen (finanzielle, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Fragen der Unternehmensführung)
• Spezielle Beratungen (Unternehmensberatung u.a. in den Bereichen Fachkräftegewinnung/-sicherung, Frauen, Nachhaltigkeit, Integration)
• Unternehmenssicherungsberatung (u.a. Beratungen zur Wiederherstellung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit)
• Fördersatz: 50% der Beratungskosten für Jungunternehmen (max. Zuschuss 2.000€) und Bestandsunternehmen (max. Zuschuss 1.500€) sowie 90% der Beratungskosten bei Unternehmen in Schwierigkeiten (max. Zuschuss 2.700€)

Als Regionalpartner berät die WFG die kreisangehörigen Unternehmen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung! Vereinbaren Sie bitte vor Beginn der Beratungsmaßnahme einen Termin mit Herrn Eßer.